기업 HR 담당자
- 임직원별 출석률 · 진도 현황
- 월간 교육 리포트 다운로드
- 본인 회사 데이터만 열람
CORPORATE LANGUAGE TRAINING
임직원 외국어 교육, 출강부터 성과 관리까지
영어 · 중국어 · 일본어 출강과 강사 파견, 1:1 · 그룹 수업, 통번역과 인터뷰 대행까지. 수업 일정과 출결, 평가서는 학습관리 시스템으로 수강생과 담당자에게 투명하게 공유합니다.
6가지
기업 언어 서비스
영 · 중 · 일 +
요청 언어별 강사 매칭
서울 · 부산
출강 거점 · 전국 화상수업
SERVICES
임직원 수준과 직무에 맞춘 과정을 설계해 사내로 강사가 방문합니다.
장기 프로젝트 · 연수 과정에 필요한 전담 강사를 배치합니다.
1:1 맞춤 수업부터 소그룹까지, 대면 · 화상 · 전화로 진행합니다.
회의, 협상, 행사 현장에 맞는 통역사를 연결합니다.
계약서, 제안서, 매뉴얼 등 비즈니스 문서를 번역합니다.
채용 과정의 외국어 면접을 설계하고 평가 결과를 전달합니다.
LANGUAGES
01
회의 · 프레젠테이션 · 이메일 · 협상. 직무와 수준에 맞춰 클래스를 나누고 진도를 관리합니다.
02
수업 시간의 대부분은 직접 말하는 시간. 강사가 잘한 점과 보완할 점을 매번 짚어 줍니다.
03
말하기 · 듣기 · 읽기 · 쓰기 점수 변화를 달마다 그래프로 확인합니다.
04
피드백 검수, 일정 변경, 수업 알림까지. 궁금한 점은 카카오톡으로 바로 물어보세요.
[에스네에듀케이션] 이준호님, 내일 09:00 비즈니스 영어 회화 수업이 곧 시작됩니다.
PROCESS
교육 목적, 인원, 일정, 예산을 확인합니다.
1599-5505참여 인원의 현재 수준을 진단합니다.
수준과 직무에 맞는 커리큘럼과 강사를 제안합니다.
출결과 수업 내용이 LMS에 회차별로 기록됩니다.
일일 · 월간 평가서와 기업 리포트를 제공합니다.
REFUND INFORMATION
고용보험에 가입한 사업장의 사업주가 근로자를 자체적으로 교육하거나 외부 교육전문기관에 위탁하면 그 훈련비용의 일부를 지원받을 수 있는 제도입니다. 지원 범위가 외국어 훈련까지 확대되어, 그동안 사업주가 전액 부담하던 근로자 외국어 훈련비용도 지원받을 수 있습니다.
사업주가 훈련비용을 부담해 재직 근로자 등을 대상으로 직업훈련을 실시하면 고용노동부(한국산업인력공단)에서 훈련비 등을 지원합니다.
환급 훈련비 = 직종별 훈련기준 단가 × 훈련시간 × 수료 인원 × 기업 규모별 지원율
| 우선지원대상기업 (중소기업 등) | 자체 100% · 위탁 90% |
|---|---|
| 상시근로자 1,000인 미만 | 60% |
| 상시근로자 1,000인 이상 | 40% |
해당 연도에 낸 고용안정 · 직업능력개발사업 보험료의 100%까지 (우선지원대상기업은 240%). 한도가 500만 원 미만이면 500만 원까지 지원됩니다.
출처: 한국산업인력공단 사업주 직업능력개발훈련 안내 · 고용노동부고시 「사업주 직업능력개발훈련 지원규정」(2026. 7. 1. 시행). 외국어 과정 세부 적용은 관할 지사 확인이 필요합니다.
고용보험에 가입한 사업주로서 소속 근로자 등에게 사전에 고용노동부장관으로부터 과정 인정을 받아 교육훈련을 직접 또는 위탁하여 실시하는 사업주
수료 기준 — 소정 훈련일수의 100분의 80 (훈련시간이 30시간 미만인 경우 소정 훈련시간의 100분의 80) 이상을 출석하고 훈련 이수
소정 훈련일수의 80% 이상 출석. 지각 · 조퇴 · 외출 3회는 1일 결석 처리하며, 이로 인해 훈련 참여가 1일 훈련시간의 50% 미만이면 횟수와 관계없이 결석 처리합니다.
소정 훈련시간의 80% 이상 출석. 출석 여부를 시간으로 확인하므로 지각 · 조퇴 · 외출 시 해당 시간만큼 출석하지 않은 것으로 처리합니다.
에스네에듀케이션 LMS는 회차별 출결을 기록하므로 수료 기준 충족 여부를 담당자 화면에서 바로 확인할 수 있습니다.
| 수행 업무 | 담당 기관 (신청 기관) | 연락처 |
|---|---|---|
| 훈련과정 인정 · 훈련실시 및 수료자 확정 · 훈련비용 지급 | 한국산업인력공단 (관할 지역본부 및 지사) | 1899-4001 |
| 훈련과정 지도/점검, 행정처분 | 지방고용관서 (고용센터) | 1588-1919 |
| 원격훈련 콘텐츠 심사 | 한국기술교육대학교 원격훈련심사센터 | - |
| HRD-Net 전산시스템 관리 (www.hrd.go.kr) | 한국고용정보원 | 1577-7114 |
지원 기준은 고용노동부 고시에 따라 바뀔 수 있습니다. 환급 과정 적용 여부는 대표번호 1599-5505로 문의해 주세요.
LEARNING MANAGEMENT
“해외 바이어와의 화상회의가 늘 부담이었는데, 실제 회의 상황으로 연습하니 첫마디가 훨씬 편해졌어요. 매 수업 남겨 주시는 피드백 덕분에 뭘 고쳐야 하는지 분명했습니다.”
“출장 일정이 잦아 수업을 자주 미뤄야 했는데, 홀드하면 보강이 바로 잡혀서 끊기지 않고 이어갈 수 있었어요. 월말 리포트로 점수가 오른 게 보이니 동기부여가 됩니다.”
“임직원 출석과 성적을 따로 취합할 필요가 없어 보고가 훨씬 수월해졌습니다. 일정 변경도 운영팀에 한 번만 연락하면 정리돼서 담당자 업무가 크게 줄었어요.”
FAQ
1:1 수업 외에 2명 이상 소그룹 수업도 가능합니다. 사실 학습 효과는 1:1 수업이 가장 좋습니다. 하지만 비용이 부담될 수 있는데요, 1:2 혹은 1:3 이상 소그룹으로 수업을 하게 되면 비용이 클래스 이상으로 줄어들게 됩니다. 다만 학습 효과는 그만큼 줄어들게 됩니다.
단기간에 효율적으로 실력을 향상시키고자 하시는 분, 여러 명이 함께 듣는 수업이 부담스러우신 분께는 1:1 수업을 추천드리고, 비용이 부담스러운 분, 소수 인원이 함께 목표를 이뤄야 하시는 분께는 1:2나 1:3 이상의 소그룹 수업을 추천드립니다.
고객님의 여건에 맞추어 최상의 학습 형태를 추천드리겠습니다. 자세한 내용은 언제든지 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다.
선생님들은 크게 세 부류로 나뉩니다. 첫 번째는 흔히 말하는 원어민 강사입니다. 영어권 국가 출신으로, 출신 국가는 주로 미국, 캐나다, 영국, 호주, 뉴질랜드, 남아공 등입니다.
두 번째는 교포 강사입니다. 영어권 국가에서 태어나거나 어릴 때 건너가 자라면서 생각과 문화가 원어민과 다름없는 강사님입니다. 간혹 한국어가 가능한 강사님도 있지만 영어가 더 편한 강사님입니다.
세 번째는 한국인 강사입니다. 전문 강사로서 공부하고 경력을 쌓아 오신 강사님들로, 영어는 원어민이나 교포 강사님에 비해 조금 부족할 수 있지만 강의력은 더 뛰어난 분들이 많습니다.
에스네에듀케이션은 고객님의 필요와 레벨에 맞추어 가장 적합한 강사님을 추천드리며, 추천드리는 강사님들은 모두 엄격한 채용 시스템을 통과한 수준 높은 강사님들입니다.
수업 시간은 고객님께서 원하시는 만큼 받으실 수 있습니다. 기본 1시간(60분) 수업으로 진행되며, 90분이나 120분 수업도 가능합니다. 90분이나 120분 수업을 진행하시면 약간의 할인을 제공해 드리고 있습니다.
수업이 가능한 시간대는 오전 6시부터 밤 12시까지 고객님의 필요에 맞추어 어떤 시간이든 가능합니다. 요일도 원하시는 대로 진행해 드립니다.
기본적으로 고객님께서 원하시는 장소라면 어디서든 수업을 진행해 드립니다. 기업의 경우 보통 사내 회의실, 교육장 등에서 진행하고, 개인 1:1 수업의 경우 개인 사무실, 커피숍, 자택, 스터디룸 등에서 진행합니다.
네, 영어 외 다른 언어도 가능합니다. 중국어, 일본어, 베트남어, 러시아어, 스페인어, 독일어, 프랑스어 등 모든 언어가 가능합니다.
레벨테스트 결과를 바탕으로 과정과 일정을 제안해 드립니다.
궁금한 점은 대표번호 1599-5505 또는 카카오톡 상담으로 지금 바로 문의해 주세요.